Guía: Diseña un Programa de EX para retener a los colaboradores

Seguramente te estés preguntando ¿Cómo hago para retener a mis talentos? La respuesta es una sola: Ofreciendo la mejor experiencia del colaborador que se puede tener. Acá te contamos cómo lograrlo.
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La guía incluye:

• Pasos para sentar las bases de un Programa EX infalible

• ¿Por qué las organizaciones deben ir más allá del compromiso?

• ¿Quiénes serán los responsables de diseñar el programa de EX para retener a los colaboradores?

• Impulsores e indicadores de la EX

• ¿Cómo actuar sobre la opinión de los colaboradores?

• Genera cambios a partir de la opinión de los empleados

• 4 pasos para actuar a partir de los comentarios

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